Jeder Einzelne macht uns stark

Selbstbewusstsein, Motivation und die Identifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Unternehmen sind für uns von großer Bedeutung. Wir übertragen jedem Einzelnen Verantwortung, legen gemeinsam Ziele fest und überprüfen kontinuierlich seine Zufriedenheit. Regelmäßige Beurteilungs- und Zielssetzungsgespräche gehören genauso zu unserem Programm wie Weiterbildungsmaßnahmen und die Möglichkeit zur Selbstentfaltung. 

Jeder Führungsverantwortliche in unserem Unternehmen orientiert und misst sich an unseren schriftlich festgelegten Führungsleitlinien, und jeder Angestellte verfügt über das Recht, diese einzufordern. 

Eine besondere Verantwortung zeigt sich im Engagement der Horst Rogusch-Stiftung, die in europäischen Ländern mit starken vom Wohlstandsniveau abweichenden Verhältnissen die Handwerksausbildung fördert. Unser Mehrheitsgesellschafter setzt hierfür sein Privatvermögen ein – mit der Überzeugung, dass nur aus einem soliden Mittelstand mit einer handwerklichen Basis Wohlstand entstehen kann.

Unser oberstes Ziel besteht darin, dem jeweiligen Nutzen unserer unterschiedlichen Kunden maximal gerecht zu werden.